Wat wordt er in een vaststellingsovereenkomst opgenomen?

Een vaststellingsovereenkomst is een overeenkomst tussen 2 of meerdere partijen. Hierin worden afspraken opgenomen om geschillen te voorkomen. Ook heeft de overeenkomst een functie als er wel sprake is van een geschil. Dan schept het duidelijkheid en kan op basis van de overeenkomst worden bepaald hoe de juridische situatie tussen partijen is. Er zijn meerdere

Read more ›

Ontslagvergoeding Veranderingen Wetgeving 2015

De nieuwe wetgeving over de ontslagregeling die van start gaat op 1 juli 2015. Wat verandert er in het algemeen bij de ontslag wetgeving? Ontslagvergoeding wordt transitievergoeding: De ontslagvergoeding in 2015 wordt vervangen door een transitievergoeding. De transitievergoeding wordt bepaald door het aantal dienstjaren van de werknemer. Werknemers worden een derde van een brutomaandsalaris uitbetaald

Read more ›